Baisse constante du nombre de bibliothécaires à la bibliothèque de droit Lederman Law Library de la Queen’s University Library et baisse constante des budgets également selon cet article en anglais http://www.queensjournal.ca/story/2010-03-19/news/future-uncertain-law-library/.

Ça semble être malheureusement la tendance prise dans presque tous les milieux « documentaires ». Les usagers digital native utilisent moins les ressources de la bibliothèque et avec la révolution TOUT numérique le nombre d’employés diminue de manière continue.

Selon moi, les « jeunes » ont besoin plus que jamais des services des bibliothécaires et autres spécialistes de l’information. Comme Obélix, ils se croient fort puisque tombé dedans en étant petit mais ce qu’il m’a été donné de voir jusqu’à présent me fait peur, de grosses lacunes du côté information literacy.

J’y reviendrai.

Via http://www.slaw.ca/2010/03/22/whats-queens-doing-to-its-library/

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bibliotechnicien pour la Ville de Montréal, ARRONDISSEMENT DE MONTRÉAL-NORD, DIRECTION DE LA CULTURE, DES SPORTS, DES LOISIRS ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL, DIVISION DES BIBLIOTHÈQUES

Emploi temporaire à temps partiel

Numéro de l’affichage  :  MN-10-TEMP-763830-18337*
Taux horaire  :  19,57 $ de l’heure. 
 
DESCRIPTION
Il s’agit d’un emploi à temps partiel (environs 20 heures par semaine).

Les candidats doivent être disponibles pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine.

 NATURE DE L’EMPLOI

Le travail consiste à effectuer des travaux techniques requis pour l’achat, l’organisation, la conservation, l’utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l’utilisation et l’entetien de l’équipement de la bibliothèque de la Ville.

EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

Organise et tient à jour les dossiers des fournisseurs et les catalogues commerciaux et en fait connaître le contenu aux personnes concernées.
Contacte les fournisseurs de documents, achemine les commandes et approuve les facteurs pour paiement à l’intention du gestionnaire responsable du budget.
Tient à jour les fichiers de commandes et d’abonnement, avise les fournisseurs des commandes en retard; fait corriger les erreurs de prix et de livraison.
Reçoit la documentation dans les départements et les succursales et assure son intégration à la collection et aux fichiers.
Classifie de la documentation et dépouille les périodiques selon les directives reçues; traite, selon la procédure établie, les exemplaires supplémentaires ou de remplacement, les suites, etc.; assure le fonctionnement du service d’office (réception automatique des nouvelles publications).
Identifie les auteurs, rédige les fiches d’identification et prépare le catalogue descriptif des documents.
Accomplit diverses activités techniques en rapport avec la mise à jour du cadre bibliographique des vedettes-matières.
Effectue des recherches bibliographiques; groupe les requêtes en documentation et en vérifie les données bibliographiques.
Sélectionne les volumes à relier ou à réparer; groupe les périodiques en vue de la reliure.
Assiste les usagers en répondant aux demandes d’information courantes, leur donne des informations techniques sur les catalogues, les aide à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation.
Coordonne et surveille les activités d’employés affectés à diverses tâches techniques de soutien en rapport avec les activités de la bibliothèque municipale et s’assure que le travail accompli rencontre les objectifs visés.
Assigne les tâches; choisit les méthodes et procédés de travail et voit à leur application; veille au respect des échéanciers; voit à la formation de son personnel et le conseille dans les cas complexes ou litigieux.
Voit au comportement des employés dont il a la responsabilité, leur signale toute dérogation et, au besoin, en réfère à son supérieur.
Vérifie les films et autres documents audio-visuels et recommande, au besoin, leur réparation ou leur rejet, effectue, au besoin, des recherches concernant les innovations en matière d’équipement audio-visuel.
Procède au prêt et à l’emprunt de documents, livres, etc. auprès d’autres organismes et en assure le cheminement et le suivi.
Organise en système de classement, les classeurs de documentation supplémentaire (brochures, coupures de journaux, articles, etc.) et remplit les fiches requises.
Rédige des affiches, directives pour les usagers, rapports et de la correspondance; vérifie les dispositifs d’orientation pour les usagers; collabore aux activités d’animation organisées par la bibliothèque.
Tient un inventaire du matériel et de l’équipement utilisés dans son unité de travail, voit à leur entretien et dresse au besoin des listes de commandes.
Collabore à des recensions, met en forme des bibliographies, identifie les problèmes de descriptions bibliographiques.
Organise, à la demande de son supérieur immédiat, les activités d’animation pour la clientèle de la bibliothèque.
Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.
Effectue toute autre tâche connexe.

 
CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ
INSTRUCTION

Détenir un diplôme de fin d’études collégiales en techniques de la documentation.
EXPÉRIENCE

L’emploi nécessite moins d’une année d’expérience.

QUALITÉS REQUISES

Connaissances :

des techniques de la documentation;
du français;
Habiletés ou aptitudes :

à communiquer avec le public;
à rédiger des rapports clairs et concis;
à faire preuve de tact et de courtoisie;
à coordonner et surveiller le travail d’employés.

INSCRIPTION

Faire parvenir votre demande dûment remplie accompagnée des copies de vos diplômes à:

Valery Masson, agente conseil en ressources humaines

Par la poste :  Division des ressources humaines, 4255, Place de l’Hôtel-de-Ville, Montréal-Nord (Québec), H1H 1S4

Par télécopieur :  514 328-4290

Par courriel : rh.mtlnord@ville.montreal.qc.ca

Date limite 24 mars.

Pour les personnes qui ne sont pas à l¿emploi de la Ville de Montréal

Vous devez utiliser le formulaire demande d¿emploi disponible sur le site Internet de la Ville de Montréal en prenant soin d¿y compléter les sections « Numéro de candidat », « Renseignements personnels » ainsi que la section « Accès à l¿égalité en emploi ».

Votre demande d¿emploi doit être accompagnée des documents attestant que vous remplissez les conditions d¿admissibilité.  Le document « Évaluation comparative des études effectuées hors Québec » délivré par le ministère de l¿Immigration et des Communautés culturelles doit être joint à toute demande pour tout diplôme obtenu ailleurs qu¿au Québec.  Ne pas fournir d¿originaux car ils ne seront pas retournés.

Pour plus d’infos: http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=59137

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Bibliotechnicien ou Bibliotechnicienne pour la ville de Montréal, Arrondissement du Sud-Ouest / Direction culture, sports, loisirs et développement social.

Emploi temporaire

Numéro de l’affichage  :  SO-10-TEMP-763830-32021

Taux horaire  :  35 757$ à 47 680$ 
 
Description
 
Le travail consiste à effectuer des travaux techniques requis pour l’achat, l’organisation, la conservation, l’utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l’utilisation et l’entretien de l’équipement d’une bibliothèque de l’arrondissement du Sud-Ouest. 

 
Exigences
 
Scolarité:
 
Détenir un diplôme de fin d’études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriés. ( DEC en technique de la documentation.)
 
Expérience:
 
L’emploi nécessite moins d’une année d’expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
 
Autres exigences:
 
Avoir une bonne connaissance des techniques de la documentation
Avoir une aptitude jà communiquer avec le public et à faire preuve de tact et de courtoisie.
Atout:
 
Avoir un intérêt ou une expérience de travail en animation pour les jeunes.
 
 
Remarque
 
Vous devez remplir le formulaire de la Ville pour que votre demande soit traitée
 
Inscription
 
Faire parvenir votre demande dûment remplie à :

Sylvie Thibeault

 Par télécopieur       : (514) 868-5250
 Par courriel: lesudouest@ville.montreal.qc.ca 

Arrondissement du Sud-Ouest
Ressources humaines
815, rue Bel-Air
H4C 2K4. 

Pour plus de détails, contactez M.Sandy Hébert au: 514-872-3702.

 date limite: 25 mars

Pour les personnes qui ne sont pas à l’emploi de la Ville de Montréal
Vous devez utiliser le formulaire demande d’emploi disponible sur le site Internet de la Ville de Montréal en prenant soin d’y compléter les sections « Numéro de candidat », « Renseignements personnels » ainsi que la section « Accès à l’égalité en emploi ».

Votre demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que vous remplissez les conditions d’admissibilité. Le document « Évaluation comparative des études effectuées hors Québec » délivré par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles doit être joint à toute demande pour tout diplôme obtenu ailleurs qu’au Québec. Ne pas fournir d’originaux car ils ne seront pas retournés.

plus d’info: http://ville.montreal.qc.ca/portal/page?_pageid=5798,42925675&_dad=portal&_schema=PORTAL&mode=afficher&id=59155

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Préposé à la bibliothèque pour la Ville de Candiac, division Bibliothèque, Service des loisirs

Municipalité de 18 000 habitants située en bordure du fleuve Saint-Laurent, sur la Rive-Sud, la Ville de Candiac désire se prévaloir de personnes dynamiques et efficaces afin d’offrir des services de qualité à ses citoyens.

Type de poste
Permanent, Temps partiel

Responsabilités
Le préposé à la bibliothèque travaille sous l’autorité de la bibliotechnicienne responsable; effectue le prêt de documents; range les documents sur les rayons et les présentoirs; effectue la préparation matérielle des documents; guide et oriente les usagers et accomplit diverses tâches de support administratif.

Exigences
Diplôme d’études secondaires (D.E.S.);
Posséder une expérience de 6 à 12 mois en bibliothèque ou autre expérience jugée pertinente;
Connaissance et maîtrise du français écrit et verbal;
Connaissance de l’anglais verbal;
Aptitude à communiquer avec tact et courtoisie;
Facilité à travailler dans un environnement informatisé;
Bonne capacité à travailler en équipe;
Connaissance des logiciels de bureautique de la suite Office (Word, Outlook) et facilité à naviguer sur Internet.

Commentaires
Horaire de travail : Horaire basé sur 12,5 heures/semaine selon les besoins du service.
Endroit de travail : Bibliothèque – Centre Claude-Hébert – 59, chemin Haendel.

Conditions salariales
Taux horaire : 18,07 $

Responsable
Patricia Lemieux
biblio@ville.candiac.qc.ca

Téléphone
(450) 635-6529

Télécopieur
(450) 635-0900

Date limite du concours
19 mars 2010

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Technicien ou technicienne en documentation pour la Ville de Saint-Eustache

Permanent, Temps plein

Responsabilités

1. Identifie, avec les directeurs des divers services, les documents essentiels de la Ville et suggère les modes de protection de ces documents;
2. Effectue l’ouverture et la codification de dossiers;
3. Initie le personnel des divers services aux nouvelles méthodes de classement ou procédures découlant de la politique de gestion des documents de la Ville et répond à leurs demandes (envoi de dossiers, photocopies, informations, délais, politiques);
4. Recueille les renseignements nécessaires à l’établissement des délais de conservation des documents et veille à leur application;
5. Prépare, dirige, tient à jour la prise d’inventaire des documents actifs des divers services, la compile et en analyse les résultats;
6. Soumet à son supérieur les méthodes de classement et de repérage des documents actifs et des archives historiques;
7. Applique le calendrier de conservation de la Ville, veille à la destruction des dossiers confidentiels;
8. Exécute la saisie informatique de l’ensemble des documents à classer et en effectue le classement approprié;
9. Effectue des recherches pour le compte des services de la Ville et répond aux demandes à caractère historique des citoyens;
10. Identifie et soumet à son supérieur des améliorations ou modifications à apporter à la politique de gestion des documents ou au calendrier de conservation des documents;
11. Identifie, avec les directeurs des divers services, les meilleures pratiques en matière de gestion de documents électroniques, ainsi que l’application des politiques de la Ville en regard de la gestion intégrée des documents;
12. Participe à la formation continue des employés dans le domaine de la gestion intégrée des documents.

Exigences
• Diplôme d’études collégiales en gestion de documents;
• Bonne connaissance du logiciel Word;
• Excellente connaissance du français écrit et parlé;
• 12 à 18 mois d’expérience dans le milieu municipal, un atout;
• 2 ans d’expérience en gestion de documents, un atout;
• Membre de l’Association des archivistes du Québec, un atout.

QUALITÉS REQUISES

• Esprit d’analyse
• Capacité de prendre des décisions
• Autonomie
• Souci de la qualité
• Bonne organisation du travail
• Créativité, un atout
• Bon esprit d’équipe, un atout

Conditions salariales
Selon la convention collective en vigueur

CV à rh@ville.saint-eustache.qc.ca

Date limite du concours
21 mars 2010

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