Récit intéressant d’une expérience utilisateur du Sony Reader en cour par Barclay Johnson, avocat en Colombie-Britannique, à lire au complet en anglais sur Slaw, A New Discovery… .

Points importants de l’expérience, traduction en français de moi-même:

• Achat du Sony Reader Model PRS 600 (400$ plus taxes + couverture en cuir 40$ + adapteur électrique 40$)
• Utilisation du Sony Reader en cour pour lire la transcription de l’interrogatoire préalable (530 pages)
• Convertir document Word avec Open Office Notepad + + en format texte et pour effacer les méta-données
• Télécharger le document texte dans le programme du lecteur Sony
• Sony Reader + user-friendly qu’un ordinateur portable et plus facile de garder le contact visuel avec le témoin
• ajout de notes au document à l’aide du stylet
• fichier pdf  à intégrer et convertir en fichier texte à l’aide d’Adobe Acrobat 9 Pro Export Text (Accessible)
• prépare une prochaine intervention et mettra le contenu sur un carte SDHC 4Gigs
• termine en parlant d’emprunt de livrel à sa bibliothèque locale avec fichier qui « disparait » de son lecteur lorsque la période d’emprunt est terminée

Très intéressant et démontre toutefois que ce sont seulement les avocats-geeks qui peuvent utiliser un tel outil pour l’instant.

 

5 billets similaires sur Brouehaha:

• Media Convert convertir un fichier dans un autre format
• de livrel et de kindle pour pc
• Lecteur + internet + réseau social = readernaut
• à chaque livre son lecteur et l’expérience du livre audio
• Écouter un article de Wikipedia à l’aide de Pediaphon

5 billets similaires sur Brouehaha:

• Bien choisir son URL
• de livrel et de kindle pour pc
• 2 minutes du peuple
• Pierre Lapointe Dans la forêt des mal-aimés
• Vol du fonds d’archives Glenn Gould?

Il m’arrive parfois de ne pas comprendre. Pourquoi est-ce que je voudrais installer un logiciel sur mon ordinateur pour me permettre de lire du texte quand cet ordinateur est déjà équipé de nombreuses interfaces qui permettent la lecture de texte ?

Lancement la semaine passée d’un beau programme gratuit! Kindle for PC pour nous permettre de lire nos livrels Kindle (d’Amazon) sur notre ordinateur. Non mais ? Achetez un appareil (250-300$) qui permet d’acheter un fichier électronique (10$) pour lire le contenu d’un livre  ou d’un journal pour ensuite pouvoir continuer la lecture sur l’ordinateur ?

Le plus fou dans tout ça c’est qu’à cause d’une querelle commerciale le service n’est pas encore disponible au Canada ! Malgré que des petits malins ont réussis à mettre la main sur un Kindle au Canada et que suite à cela Sony a répliqué avec un pourquoi pas pour commercialiser son Sony Reader au Canada comme on pouvait le lire dans Engadget. Peut-être que la situation évoluera plus rapidement au cours des prochains jours.

 

Nous assitons présentement à une période effervescente du livre électronique, le livrel. De nombreux acteurs (éditeurs de contenu, équipementiers informatique, marchands) tentent de s’approprier le marché du livre électronique ou plutôt du support qui sert à lire le fichier électronique et tenter d’emprisonner le lecteur selon moi. Tout le monde sait bien maintenant que l’$ est plus facile à faire dans l’équipement que dans le contenu. La ruée vers l’or aux USA avait entrainé une activité économique intense très peu lié directement à la découverte d’or mais plutôt redevable au matériel (outils, pelles, tentes, etc) et services (saloon, jeux, prostitution) offerts aux chercheurs d’or ! De nos jours la réussite d’Apple et de son fameux I-tout (Ipod, Itouch, Iphone) nous permet d’arriver facilement aux mêmes conclusions.

Dans le même ordre d’idée, je me demande également pourquoi payer pour avoir accès à des actualités provenant de journaux quand l’information est disponible facilement et gratuitement sur le net. Pourquoi payer environ 10$ pour un livrel (livre électronique) tandis que je peux acheter le livre physique papier pour environ 20$. Un livre papier avec tout le potentiel du papier ! Nous assistons présentement a de nombreuses innovations du côté du livrel. Toutefois, les ordinateurs portables prennent de moins en moins de place, il y a même des miniportatifs (ordinateurs portables avec écran de 7, 8, 9 pouces style EEE PC), des téléphones intelligents! (smartphone) qui ont maintennant de plus grands écrans avec claviers, branchés sur internet et permettant à leurs usagers de lire et/ou produire rapidement du contenu texte, image et vidéo via le web. Comment alors un appareil électronique conçu à partir et en référence à un livre pour seulement lire des livres trouvera sa place dans le long terme parmi tous ces autres appareils d’accès au texte?

Le développement de l’appareil servant de support au livrel résulte d’une adaption du livre physique à un environnement « électronique » en tentant de singer les avantages et en y couplant un volet « technologique »  un peu comme le furent les premières tentatives de fabrication de machines volantes avec des résultats plus ou moins réussis.

Nous assistons présentement au premier balbutiement du lecteur de livrel et ces premières versions n’obtiendront peut-être pas un succès retentissant. Jusqu’à maintenant je suis encore sur ma faim. Cependant, ce qui est certain, c’est que l’utilisation d’un nouvel outil de lecture participera assurément à une modification de la relation entre lecteur-support-auteur voir même la naissance d’une nouvelle forme de lecture-pensée.

Autre fait indéniable, comme nous avons pu en etre témoins avec d’autres phénomènes semblables de dématérialisation (des fichiers sonores pour l’industrie de la musique et d’images en mouvements pour la télévision et le cinéma), c’est que le livrel entrainera assurément une diminution du nombre d’intermédaires entre le producteur de contenu et le lecteur réduisant ainsi les coûts mais bouleversant au passage tout un système en place depuis de nombreuses années et fonctionant somme toute de façon correcte.

On aura encore l’occasion de revenir au livrel dans d’autres billets prochainement.

5 billets similaires sur Brouehaha:

• de kindle et du livrel
• utilisation du Sony Reader en cour
• Un E-Book ou livrel en couleur, le FLEPia de Fujitsu
• la place du livre numérique dans un centre de documentation médicale
• Hyperphotos de bibliothèques idéales

Technicien en livraison de documents et en services de recherche (h/f) pour le CRDINo du poste : 486 Lieu d’affectation:    Ottawa, Canada Échelle salariale :    47 354 $ – 55 063 $ Durée :    Indéteminée Date de clôture :    09-12-02

Résumé des fonctions Offre un service de livraison de documents, ce qui consiste notamment à déterminer l’origine de documents de recherche et à les acquérir dans les supports les plus appropriés pour le compte du personnel du CRDI basé à Ottawa et dans les bureaux régionaux, et les partenaires de recherche financés par le CRDI, et à préparer les factures aux fins de paiement. Offre des services de soutien à la recherche (en informant les utilisateurs finaux des services de la DSGIR et en leur apprenant à utiliser les bases de données). Agir en tant qu’auxiliaire de l’adjoint aux Services de recherche. Vient en aide aux spécialistes en services de recherche en entreprenant des recherches bibliographiques à un niveau supérieur. Profil de candidature Études Diplôme en techniques de la documentation reconnu Expérience Expérience dans un service de bibliothèque y compris le service de livraison de documents Exigences linguistiques Poste bilingue (français et anglais) au niveau intermédiaire Connaissance Connaissance des lois et règlements fédéraux régissant les droits d’auteur et de la manière dont la livraison de documents y est assujettie Compétences Maîtrise démontrée du clavier et d’applications pertinentes de bureautique (p. ex., Windows, applications Microsoft) Connaissance des logiciels de prêts interbibliothèques, des catalogues de bibliothèque en ligne et des sites Web d’éditeurs et autres sources de documents Aptitude à établir des priorités et sens de l’organisation Capacité de respecter les échéances fixées Initiative, discernement et sens de l’adaptation Minutie Excellente habileté en relations interpersonnelles Compétences supérieures en matière de communications et de présentation de l’information Voir fonctions détaillées pour postuler

5 billets similaires sur Brouehaha:

• Offre d’emploi: Coordonnateur, Gestion des documents
• Offre d’emploi: Superviseur, gestion des documents
• Offre d’emploi: Bibliothécaire – Accès bibliographique
• Offre d’emploi: Spécialiste de l’information
• Offre d’emploi: Technicien en documentation

Bibliothécaire – gestion des ressources pour la Ville de Gatineau, concours externe : CAD-2009-042.

Permanent, Temps plein

Résumé des fonctions :
Sous l’autorité du chef de la Division de la Bibliothèque et des lettres, le titulaire collabore étroitement à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles reliées à son champ d’intervention : le personnel des services publics, la ventilation de la masse salariale pour couvrir les 10 bibliothèques composant le réseau de la BMG, le mobilier et équipements spécialisés utilisés pour la collection ainsi que les services offerts aux citoyens; gère les activités reliées à la paie; évalue les besoins en ressources internes; gère les horaires de travail des préposés; participe aux négociations; assure la gestion des lieux, des opérations, des équipements et de la logistique des 10 bibliothèques; participe à la préparation et au contrôle budgétaire. Conseille son supérieur sur tout ce qui a trait aux bibliothèques et aux lettres, notamment sur la gestion optimale des ressources dont elle dispose; formule à son supérieur des recommandations visant l’amélioration continue des services aux citoyens; applique des indicateurs de performance spécifiques à son secteur d’activités. Accomplit toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur

En collaboration avec ses collègues des services publics : évalue et fait progresser les méthodes de travail selon les meilleures pratiques reconnues en bibliothèques publiques; aide à définir les orientations de la Bibliothèque selon les meilleures pratiques de l’industrie afin d’y allouer les ressources nécessaires de façon efficiente; procède à l’embauche du personnel à temps partiel; s’assure du bon fonctionnement du SIGB (système intégré de gestion de bibliothèque) soit le logiciel de la bibliothèque avec le service de l’informatique ; veille à la formation continue des employé/es; analyse les méthodes de travail afin d’uniformiser, de maintenir et de développer l’offre de services de la bibliothèque.
Exigences
Poste au plan d’effectifs : ART-CAD-016

Conditions salariales
Salaire : Selon la classe 3 de l’échelle salariale des employés cadres, soit de 56 976 $ à 74 968 $.

Qualifications et exigences :
Une connaissance de l’environnement des bibliothèques publiques est essentielle ainsi qu’être informée des meilleures pratiques au sein des bibliothèques tant au niveau québécois que canadien. Le poste exige de très bien connaître les normes du travail et la convention collective en vigueur. Une analyse rigoureuse des situations est essentielle afin d’allouer adéquatement les ressources. Un niveau élevé de jugement et de discernement dans le choix des solutions est essentiel, ainsi que des aptitudes marquées pour le travail en équipe.

• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en bibliothéconomie.
• Être membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec.
• Posséder un minimum de trois ans d’expérience dans un milieu municipal.
• Posséder des aptitudes à diriger du personnel.
• Posséder une bonne connaissance des SIGB et de leurs spécifications.
• Capacité à travailler efficacement et dans un esprit de collaboration, de manière indépendante ainsi qu’au sein d’une équipe de travail et faire preuve d’aptitudes à assumer et accomplir des tâches complexes.
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication.
• Habileté à diriger et à former des équipes.
• Posséder une bonne connaissance de la langue française, tant orale qu’écrite.
• Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise.
• Avoir l’habileté à travailler sous pression, l’aptitude à remplir différents mandats simultanément, à mener de front plusieurs dossiers et à respecter les échéanciers. De plus, le dynamisme, le sens de l’organisation, l’esprit d’initiative sont des atouts.
• Posséder un permis de conduire valide.

Inscription :
curriculum vitæ en mentionnant le numéro de concours CAD-2009-042, avant 16 heures le 30 novembre 2009.

Une copie du dernier relevé de note officiel académique et/ou l’original du diplôme sera exigé lors de l’administration des examens et/ou de l’entrevue.

Ville de Gatineau
Service des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage Téléphone : (819) 243-2345 poste 7150
C. P. 1970, succ. Hull Télécopieur : (819) 595-7849
Gatineau (Québec) J8X 3Y9

Courriel : ressources.humaines@gatineau.ca

5 billets similaires sur Brouehaha:

• Offre d’emploi: Technicien ou technicienne en documentation
• Offre d’emploi:Bibliothécaire
• Offre d’emploi: Chef de service pour la BAnQ
• Offre d’emploi: Chef, Service du prêt
• Offre d’emploi: Chef de section – Bibliothèque

« Billets plus récents — Billets plus anciens »