Coordonnateur des services de gestion de parcours patient et de gestion de l’information clinique pour le  CSSS de Saint-Jérôme

Temps complet

Salaire annuel entre 61 909,00$ et 80 483,00$

Jusqu’au 4 décembre 2009

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE CETTE FONCTION SONT :

Sous l’autorité immédiate de l’adjoint au directeur des services professionnels et hospitaliers, le (la) Coordonnateur(trice) des services de gestion du parcours patient (SGPP) et de gestion de l’information clinique (SGIC) assure la conception et l’actualisation de programmes novateurs et modernes avec ses chefs de service et en concertation avec les directions dont il (elle) supporte les opérations. Qui plus est, il (elle) propose et fournit à l’organisation, en considérant ses orientations stratégiques et les nouveaux défis en émergence, une vision proactive et moderne des services de soutien à la prestation de soins, ainsi que des outils et méthodes les plus évolués pour en assurer la gestion.

En outre, il (elle) est responsable de ses équipes et imputable des résultats produits et attendus. Il (elle) encadre en collégialité avec les autres cadres du CSSS de St-Jérôme, par procuration, le pilotage des systèmes d’information de gestion au regard de l’information clinique et clinico-administrative, et traduit les orientations stratégiques en opérations. Il (elle) agit à titre d’expert-conseil auprès des programmes, des directions et des cadres du CSSS de St-Jérôme.

Dans le respect des orientations de la Direction des services professionnels et hospitaliers de créer une philosophie de gestion de type participative, le (la) Coordonnateur(trice) des services de gestion du parcours patient (SGPP) et de gestion de l’information clinique (SGIC) joue un rôle essentiel dans la mise en place et le maintien de cette philosophie auprès du personnel plus particulièrement auprès des chefs de service et chefs d’équipe ou responsables sous son autorité.

Il (Elle) agit comme rassembleur et agent de changement afin de stimuler la créativité, la résolution de problèmes et la responsabilisation à l’intérieur des deux (2) services. Il (Elle) assure un lien constructif entre les responsabilités qui le (la) concerne, celles des chefs de service et celles des chefs d’équipe ou responsables et participe, lorsque nécessaire, aux équipes de coordination qualité.

Exigences :
- Diplôme de fin d’études collégiales en techniques d’archives médicales ou un diplôme d’archiviste médical d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport ou un diplôme reconnu par l’Association québécoise des archivistes médicales ou par le collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada);

- Diplôme universitaire en gestion ou équivalent;

- Expérience probante en gestion dans un établissement majeur du réseau de la santé.

Contact
Télécopieur : (450) 431-8338
Courriel : drh@cdsj.org

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