Emploi temporaire à temps partiel pour l’ARRONDISSEMENT DE MONTRÉAL-NORD, DIVISION DE LA CULTURE, DES SPORTS, DES LOISIRS ET DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL, DIVISION DES BIBLIOTHÈQUES, Ville de Montréal, MN-09-TEMP-763830-31973.

19.19$ de l’heure

Il s’agit d’un emploi à temps partiel (environs 20 heures par semaine).

Les candidats doivent être disponibles pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine.

NATURE DE L’EMPLOI

Le travail consiste à effectuer des travaux techniques requis pour l’achat, l’organisation, la conservation, l’utilisation et la diffusion des ressources documentaires, de même que pour l’utilisation et l’entetien de l’équipement de la bibliothèque de la Ville.

EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

* Organise et tient à jour les dossiers des fournisseurs et les catalogues commerciaux et en fait connaître le contenu aux personnes concernées.
* Contacte les fournisseurs de documents, achemine les commandes et approuve les facteurs pour paiement à l’intention du gestionnaire responsable du budget.
* Tient à jour les fichiers de commandes et d’abonnement, avise les fournisseurs des commandes en retard; fait corriger les erreurs de prix et de livraison.
* Reçoit la documentation dans les départements et les succursales et assure son intégration à la collection et aux fichiers.
* Classifie de la documentation et dépouille les périodiques selon les directives reçues; traite, selon la procédure établie, les exemplaires supplémentaires ou de remplacement, les suites, etc.; assure le fonctionnement du service d’office (réception automatique des nouvelles publications).
* Identifie les auteurs, rédige les fiches d’identification et prépare le catalogue descriptif des documents.
* Accomplit diverses activités techniques en rapport avec la mise à jour du cadre bibliographique des vedettes-matières.
* Effectue des recherches bibliographiques; groupe les requêtes en documentation et en vérifie les données bibliographiques.
* Sélectionne les volumes à relier ou à réparer; groupe les périodiques en vue de la reliure.
* Assiste les usagers en répondant aux demandes d’information courantes, leur donne des informations techniques sur les catalogues, les aide à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation.
* Coordonne et surveille les activités d’employés affectés à diverses tâches techniques de soutien en rapport avec les activités de la bibliothèque municipale et s’assure que le travail accompli rencontre les objectifs visés.
* Assigne les tâches; choisit les méthodes et procédés de travail et voit à leur application; veille au respect des échéanciers; voit à la formation de son personnel et le conseille dans les cas complexes ou litigieux.
* Voit au comportement des employés dont il a la responsabilité, leur signale toute dérogation et, au besoin, en réfère à son supérieur.
* Vérifie les films et autres documents audio-visuels et recommande, au besoin, leur réparation ou leur rejet, effectue, au besoin, des recherches concernant les innovations en matière d’équipement audio-visuel.
* Procède au prêt et à l’emprunt de documents, livres, etc. auprès d’autres organismes et en assure le cheminement et le suivi.
* Organise en système de classement, les classeurs de documentation supplémentaire (brochures, coupures de journaux, articles, etc.) et remplit les fiches requises.
* Rédige des affiches, directives pour les usagers, rapports et de la correspondance; vérifie les dispositifs d’orientation pour les usagers; collabore aux activités d’animation organisées par la bibliothèque.
* Tient un inventaire du matériel et de l’équipement utilisés dans son unité de travail, voit à leur entretien et dresse au besoin des listes de commandes.
* Collabore à des recensions, met en forme des bibliographies, identifie les problèmes de descriptions bibliographiques.
* Organise, à la demande de son supérieur immédiat, les activités d’animation pour la clientèle de la bibliothèque.
* Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.
* Effectue toute autre tâche connexe.

Exigences

INSTRUCTION

* Détenir un diplôme de fin d’études collégiales en techniques de la documentation.

EXPÉRIENCE

* L’emploi nécessite moins d’une année d’expérience.

QUALITÉS REQUISES

Connaissances :

* des techniques de la documentation;
* du français;

Habiletés ou aptitudes :

* à communiquer avec le public;
* à rédiger des rapports clairs et concis;
* à faire preuve de tact et de courtoisie;
* à coordonner et surveiller le travail d’employés.

Inscription

Faire parvenir votre demande dûment remplie accompagnée des copies de vos diplômes et du questionnaire d’identification d’Accès à l’égalité en emploi à :

Valery Masson, agente conseil en ressources humaines

*  Par télécopieur       : 514 328-4290
*  Par courriel              : rh.mtlnord@ville.montreal.qc.ca
*  Par la poste             : Division des ressources humaines – 4255, Place de l’Hôtel-de-Ville, Montréal-Nord (Québec)  H1H 1S4.

Période d’inscription : du 27 août 2009 au 2 septembre 2009

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Aide-Bibliothécaire pour l’Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville, division de la culture et des bibliothèques, Ville de Montréal, AC-09-VACA-763810-38934.

$13,50/heure à $18,59/heure

*Veuillez prendre note que cet affichage servira à combler les postes 38934 à 38940 dans les trois bibliothèques de l’arrondissement.

Exceptionnellement, les candidats pourront se désister et voir leur nom maintenu sur la liste d’éligibilité.

Le travail consiste à effectuer des tâches simples et variées propres au déroulement des activités des bibliothèques de l’arrondissement.

EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

1. Inscrit les personnes désirant s’abonner, effectue les transactions de prêt de documents et de postes informatiques.
2. Quiert les livres, revues, films, disques, etc. et les classe sur les rayons.
3. Donne aux usagers de la bibliothèque des explications simples concernant, par exemple les règlements d’abonnements et de prêts, la disposition et l’utilisation des documents, la disposition des catalogues, l’utilisation des locaux, etc.; réfère à son supérieur les cas complexes, les contestations, les plaintes.
4.  Assure un service à la clientèle de qualité.
5. Anime, sur demande, des activités pour adultes ou enfants.
6. Effectue toute tâche liée à la préparation matérielle et à la réparation des documents.
7. Effectue des tâches simples de saisie de données.
8. Compile des données en vue de la tenue de statistiques.
9. Effectuer toute autre tâche connexe.

SCOLARITÉ

Détenir un diplôme d’études secondaires.

EXPÉRIENCE

L’emploi nécessite moins d’une année d’expérience.

EXIGENCES

* Habileté à communiquer et  bonne compréhension des besoins des usagers;
* Connaissances de base en informatique;
* Habileté à donner un service à la clientèle de qualité avec tact et courtoisie;
* Bonne connaissance du français parlé et écrit.

HORAIRE DE TRAVAIL
Les candidats retenus pourront être appelés à travailler de jour, de soir et  de fin de semaine.

Inscription

Faire parvenir votre demande dûment remplie à :

Chantal Gélinas Agente de Bureau

*  Par télécopieur       :  514 872-4098

*  Par courriel              :  Ahuntsic-cartierville-rh@ville.montreal.qc.ca
*  Par la poste             :  555 Chabanel Ouest, Bureau 600
*                                       Montréal (Qc)
*                                       H2N 2H8

Pour plus de détails, contactez Lucie Bernier au 514-872-6993

Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Période d’inscription : du 27 août 2009 au 2 septembre 2009

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Brouehaha est de retour en ville !

L’été, je me tiens plus loin un peu de l’ordinateur et j’en profite pour prendre l’air.

Je tente à l’instant un retour disons progressif vers mon moi double identité virtuelle en ce premier jour de septembre.

Pour se la jouer facile je vais commencer en publiant quelques offres d’emploi dans les prochains billets.

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