Animateur ou Animatrice pour Agence Parcs Canada
Lieu: Montréal, QC – Lieu historique national du Canada du Canal de Lachine, du Commerce de la Fourrure à Lachine et du Lieu historique national du Canada Sir-George-Étienne-Cartier.
Classification: GT – 01
Traitement: 36 481 $ à 41 068 $ (sous révision)
Date limite: le 18 février 2009 – 23h59
Numéro de référence: CAP09J-009611-000153
Numéro du processus de sélection: 2009-MTL-IS-RM-OC-208

Durée des fonctions: Il s’agit d’un poste temporaire saisonnier. Ce processus pourrait servir à combler des postes saisonniers permanent.
Postes à pourvoir: Nombre à être déterminé

Personnes résidant ou travaillant dans un rayon de 50 kilomètres de Montréal, Qc, situé en territoire canadien.

Les postulantes et postulants doivent démontrer sur leur demande qu’ils ou qu’elles possèdent les critères de mérite suivants pour que leur candidature soit prise en considération.
Bilingue, impératif Anglais Français

Avoir complété au moins une année d’études universitaires OU un diplôme d’études collégiales OU un agencement acceptable d’études, de formation et d’expériences de travail.

Une préférence pourrait être accordée aux candidates et candidats possédant 30 crédits universitaires complétés avec succès en histoire, éducation, tourisme, muséologie, théâtre ou communications.

Une préférence pourrait être accordée aux candidat(e)s possédant une expérience significative liée à la mise en valeur du patrimoine culturel auprès du public.

-Port de l’uniforme ou de costumes d’époque obligatoire.
-Horaire de travail variable (soir, fin de semaine, jours fériés).
-Permis de conduire valide, classe 5.

Ce qui vous attend
Présenter des exposés, des programmes, des activités et de l’information d’interprétation portant sur l’histoire naturelle et/ou culturelle d’un lieu historique.

Votre curriculum vitae.
Votre relevé de notes.

Vous devez faire parvenir les documents à Ginette Hébert par télécopieur au 450-658-2428 en mentionnant le numéro du processus de sélection : 2009-MTL-IS-RM-OC-208.

https://psjobs-emploisfp.psc-cfp.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1710?careerChoiceId=73658&psrsMode=1

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Conseiller – Taxonomie-001143 pour le Groupe Pages Jaunes

À l’aide des partenaires d’affaires, des fournisseurs externes et du milieu des affaires, le titulaire du poste devra analyser, comprendre, recommander et mettre en place des améliorations aux bibliothèques de taxonomie, processus et outils. Il/elle devra aussi offrir son appui et ses connaissances dans le but d’assurer l’alignement des solutions TI et des stratégies d’affaires avec l’objectif de réaliser les plans d’affaires quant à la taxonomie et la pertinence. D’autres responsabilités incluent offrir son expertise et son assistance en effectuant du coaching et du mentorat dans le but d’assurer que les exigences et spécifications sont préparées en respectant les normes établies et que les mises en œuvres sont en lien avec les solutions proposées.
 
Responsabilités principales
 
1) Effectuer des analyses
Effectuer des vérifications et des analyses de contenu. Signaler les anomalies; agir dans le but de résoudre et d’accentuer les problèmes.
Maintenir le processus QA pour tout contenu indexé et géocodage.
Révision et vérification des règlements d’étiquetage et effectuer des vérifications de métadonnées.
Analyser les journaux de recherche et les mesures Web (recherches échouées). Identifier les modes de recherche (par exemple, les termes utilisés le plus souvent par catégorie) avec l’objectif de fournir des renseignements au service des ventes.
 
2)  Fournir du soutien à l’équipe 
Former les employés sur la mise à jour de la taxonomie, sur l’étiquetage, ou sur l’utilisation d’outils
Appuyer la mise en oeuvre de la taxonomie et des activités quotidiennes
Offrir un soutien à l’intégration du contenu, de la documentation, des outils de gestion de taxonomie, des moteurs de recherche etc.
 
3) Offrir des solutions et des stratégies
Développer, documenter, évaluer et/ou maintenir les taxonomies
Développer la documentation reliée aux projets, tels que les rapports de recherches, les lignes directrices, les spécifications, les manuels etc.(Tanya, Ad Tax, Approximatch)
 
4) Developper des relations d’affaires
Fournir son expertise et un leadership éclairé aux unités d’affaires internes GPJ dans le domaine de la gestion du contenu et heading for weights.
Assurer que les fournisseurs et les solutions de partenaires d’affaires s’enlignent avec la stratégie
Effectuer des recherches sur l’utilisation et des tests d’utilisation.  Interviewer les parties prenantes, des experts en la matière et les usagers.
Structurer la communication et la collaboration avec le service aux clients dans le but d’assurer une expérience positive du côté des usagers.
Exigences
Connaissance avancée dans la mise à l’essai d’applications web.
Connaissances développées en taxonomie, métadonnées, vocabulaires contrôlés et en classification.
Compétence marquée dans l’utilisation de la suite Microsoft office, incluant Access
Compétences non techniques et aptitudes
Minutie
Excellentes habiletés en communication
Doit être parfaitement bilingue (ou bilingue avec un niveau 1 d’anglais élevé et un niveau 1 de français élevé)
Poste Produits electroniques
Localisation principaleQC-Montréal
Niveau d’études Diplôme d’études collégiales
Nombre de postes vacants 1

http://yellowpages.taleo.net/careersection/10080/jobdetail.ftl?lang=fr&job=001143

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Technicien en gestion documentaire pour la Municipalité de Baie-James

Description de l’organisme
La Municipalité de Baie-James gère un territoire équivalent à environ le cinquième du territoire québécois. Son principal établissement est situé à Matagami mais elle a aussi créé et est responsable des localités de Valcanton, Villebois et Radisson. Le titulaire du poste sera basé à Matagami mais sera aussi appelé à se déplacer sur le territoire de la Baie-James qui dispose d’une flotte de véhicules pour ces déplacements.

Permanent, Temps plein

Responsabilités
La Municipalité de Baie-James recherche un technicien en gestion documentaire. Sous l’autorité du greffier, le titulaire du poste voit à l’application ou recommande des politiques, des normes et des directives propres au bon fonctionnement des activités de gestion documentaire conformément aux lois relatives à la gestion des documents. Il agit comme personne conseil auprès des unités administratives de la Municipalité et ses localités. Il supervise la migration et l’implantation du logiciel SyGid vers SyGED fourni par PG Systems ainsi que l’archivage des documents numériques, autant au principal établissement à Matagami que dans les localités. En étroite collaboration avec le greffier, il détermine les orientations et priorités, évalue les besoins des usagers et propose des recommandations à cet effet.

Exigences
DEC en gestion documentaire
Connaissance de logiciels de gestion de documents
Connaissance de la Loi sur les archives et la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels
Maîtrise des outils informatiques de Microsoft (Excel, Word et Outlook)
Connaissances professionnelles actualisées

ATOUT
Connaissance de logiciels de gestion de documents électroniques (GED), plus particulièrement du logiciel SyGid ou SyGED de PG Systems.

Conditions salariales
Selon les politiques en vigueur : 45 180 $ à 52 190 pour 40 heures/semaine

Responsable
Lisette Favreau
lfavreau@baie-james.net

Téléphone
(819) 739-2030      poste : 231

Télécopieur
(819) 739-2713

Date d’entrée en vigueur
3 février 2009

Date limite du concours
6 mars 2009

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