Offre d’emploi: Chef de division bibliothèque pour la Ville de Montréal, A.ANJ-09-VACA-211730.
de 47 687 $ à 86 943 $

Anjou – Culture, Sports, Loisirs et Développement social (bibliothèque)

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la responsabilité du directeur – culture, sports, loisirs et développement social de l’arrondissement, la personne titulaire gère les activités d’une unité administrative dont la mission consiste à planifier, coordonner, diriger, contrôler et évaluer l’offre de services en matière de bibliothèque.

RESPONSABILITÉS

Détermine, en collaboration avec son ou ses supérieurs, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de son unité en fonction de la mission précitée ;
Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur. Voit à la formation de son personnel ;
Identifie les besoins de la population et détermine avec la direction de l’arrondissement, les orientations concernant l’offre de services en matière de bibliothèque ;
Élabore les politiques, les programmes et les activités en matière de bibliothèque ;
Détermine les politiques, les encadrements administratifs en matière de bibliothèque ;
Identifie les enjeux locaux, détermine les priorités et élabore des objectifs en matière de bibliothèque ;
Identifie les meilleures pratiques de son domaine de responsabilités et gère leur implantation.

Exigences

PROFIL DES QUALIFICATIONS

Diplôme universitaire de 2ième cycle (maîtrise) en bibliothéconomie (joindre copie du diplôme) ;
Six (6) à sept (7) années d’expérience dans les secteurs d’activités dont trois (3) années en gestion ou coordination d’équipe de travail.

Inscription

Faire parvenir votre curriculum vitae à anjou-rh@ville.montreal.qc.ca avant le 12 février 2009.

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2 postes d’agents de système de gestion pour la Ville de Montréal, DSI-09-TEMP-433810-CREATION.

42 692 $ à 71 509 $

Direction des systèmes d’information – Division des applications – mission – Section Systèmes d’information géographique.

La responsabilité du titulaire consiste à étudier, évaluer les systèmes de gestion d’un ou de plusieurs secteurs d’activités; de développer des procédés administratifs des services usagers et d’assurer leur implantation, de vérifier la performance des systèmes et de recommander des modifications pour un rendement optimal, de collaborer avec les conseillers systèmes de gestion aux différentes étapes de développement et d’implantation de systèmes d’information complexes ou corporatifs.

Participer au développement et à l’évolution des applications supportant les processus de gestion des interventions sur les réseaux d’aqueduc et d’égout de la Ville.

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (bac) dans une discipline appropriée.

Posséder (2) deux années d’expérience permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.

• Posséder (2) deux années d’expérience en analyse fonctionnelle et réalisation de systèmes ;
• Bonne connaissance des versions récentes des produits ORACLE, Designer, Forms, Reports, ainsi que JAVA ;
• Connaître les techniques de modélisation de traitement et de données ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• La connaisance d’outils tels que céduleur de travaux, Toad, WebUtil serait un atout ;
• Être familier avec le domaine des systèmes d’information géographique utilisant des produits tels que JMAPS ou ArcGis serait un atout.

Faire parvenir votre curriculum vitae à rh.emploi.dti@ville.montreal.qc.ca jusqu’au 9 février 2009.

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