Hier soir, en regardant les nouvelles actualités à la télévision, des reportages sur les attentats à Mumbai en fait, ma conjointe me fait remarquer que la chaine qu’on regarde présentement (peut-être CNN, je ne me souviens plus!) vient d’utiliser google earth/google maps afin de géolocaliser les attaques sur une carte. J’ai trouvé que l’utilisation de cet outil pouvait bien nous aider à mieux situer les événements puique comme de nombreux télé-spectateurs nord-américain, je ne suis pas très familier avec la géographie de l’Inde. Très bonne utilisation de l’outil qui permet de mieux expliquer les événements selon moi.

Événements épouvantables tout de même.

 

http://maps.google.com/maps/ms?ie=UTF8&hl=en&msa=0&ll=18.931375,72.833776&spn=0.036372,0.055275&z=14&msid=106318970231915561670.00045ca141b416824bf93

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Des sources primaires accessible en ligne ?

Comme les Lettres d’amour d’Henry VIII à Anne Boleyn !

Disponible sur le site The National Archives of the United Kingdom.

Pour plus d’information http://www.express.be/joker/fr/platdujour/les-lettres-damour-dhenri-viii-anne-boleyn-bientt-sur-internet/100010.htm

Merci à Élaine pour l’info.

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Vidéo, Ok, du groupe Shitdisco.

Il s’agit d’une belle utilisation du livre à languette, si populaire auprès des enfants.

YouTube lien direct vers

http://www.youtube.com/watch?v=KnG2uzVdkKk

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Bibliothécaire de référence – Criminologie et Service social - Direction des bibliothèques Bibliothèque des lettres et sciences humaines (BLSH)  Réf. no E 08-03-01 
 
52 889 $ à 68 978 $ 
 
La Direction des bibliothèques de l’Université de Montréal a connu des transformations importantes au cours des dernières années. Des progrès remarquables ont été réalisés, notamment au chapitre de la formation documentaire, du soutien aux cycles supérieurs et à la recherche, des outils de recherche ainsi que du rayonnement de nos professionnels et de nos cadres à l’extérieur de l’université. Ces progrès ont pu être réalisés grâce à une remise en question de la structure et des modes de fonctionnement. Les dernières années ont ainsi été caractérisées par la révision des tâches et responsabilités de nos ressources humaines et par l’accent important mis sur la dotation et la gestion de la relève. Description de la fonction Sous la direction du supérieur immédiat, applique les méthodes et les techniques propres à la bibliothéconomie et aux sciences de l’information en vue de sélectionner, conserver, classifier, organiser et rendre accessible la documentation disponible dans les bibliothèques. Offre des services de référence générale et spécialisée. Forme les usagers et les assiste dans leurs recherches. Dans l’accomplissement de ses fonctions, peut être appelé à initier au travail les nouveaux bibliothécaires, à diriger du personnel de soutien, à collaborer à leur formation, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution. Accomplit toute autre tâche connexe lorsque requis. Description des principales responsabilités Sous la supervision du chef de service de la Référence, le ou la bibliothécaire de référence est responsable de développer, organiser, exploiter, rendre accessible, promouvoir, évaluer et conserver diverses collections et ressources documentaires relatives aux disciplines qui lui sont confiées, notamment pour Criminologie et Service social. Plus précisément, la ou le bibliothécaire :

• Développe, organise et offre des services de référence en fonction de la cueillette et de l’analyse des besoins des usagers; assure des activités de référence spécialisée notamment en s’appuyant sur les collections de documents disponibles sur papier ou accessibles électroniquement.
• Participe à l’élaboration et à la mise à jour de politiques et procédures associées à l’utilisation et à la promotion des services offerts, dont celui de la référence; développe, organise et met en oeuvre des activités de promotion des collections et des services, notamment en organisant des sessions d’accueil et d’orientation des usagers de la Bibliothèque ainsi qu’en concevant et maintenant à jour des pages Web relatives aux disciplines qui lui sont confiées. 
• Assure, individuellement ou en groupe, la formation des usagers aux méthodes de recherche en bibliothèque, à l’utilisation des services et à l’exploitation des ressources documentaires en élaborant et réalisant un programme de formation spécifique aux secteurs d’activité et en développant des outils d’apprentissage et d’autoformation; développe et réalise des activités de formation en soutien à la mise en oeuvre de la Politique de formation à l’utilisation de l’information. 
• Participe à l’élaboration et à la mise à jour de la Politique de développement des collections spécifiques à la Criminologie et au Service social, quels que soient leur support et leur format; recueille et analyse les besoins des usagers en matière de développement des collections; exerce le rôle de bibliothécaire-ressource pour l’interprétation et l’application de la politique. 
• Procède au choix des documents en fonction de la Politique de développement des collections, des besoins des usagers et des disponibilités budgétaires ; collabore et se concerte avec le personnel du réseau des bibliothèques afin d’assurer le partage maximal des ressources disponibles; exerce des activités relatives à l’évaluation et à la conservation des collections; identifie les ouvrages pouvant être élagués ou entreposés. 
• Participe à des groupes de travail; effectue des recherches; rédige et produit des rapports; donne des conférences dans le cadre d’activités professionnelles et rédige des articles dans son domaine de compétence. 
• Maintient àjour ses connaissances relatives àson champ dactivité 
• Accomplit toute autre tâhe dun poste connexe ou inféieur que lui confie son supéieur.

Maîrise en bibliothéonomie et sciences de linformation.
Baccalauréat incluant au moins 60 crédits en Criminologie, Service social, Psychologie, Psychoéducation ou Sociologie OU 30 crédits dans l’un des domaines précités et 30 autres crédits dans une autre discipline en sciences sociales. 

dotation-externe@drh.umontreal.ca 

http://www.drh.umontreal.ca/documents/offre_emploi_tous/EX2080301.pdf

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Analystes en informatique- développement – BANQ108-0035

Bibliothèque et Archives nationales du Québec recrute actuellement deux analystes en informatiques – développement de systèmes afin de pourvoir deux postes relevant du directeur des systèmes d’information à la Direction générale des technologies de l’information et des télécommunications.

Raison d’être de l’emploi
Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’analyste informatique accomplit un ensemble d’activités d’analyse, de développement et d’implantation de systèmes. Il ou elle participe à l’amélioration des systèmes d’information, allant de l’organisation à l’intégration de l’information. Le profil de connaissances recherché est dans un environnement Web. Un de ces analystes devra travailler dans un environnement Microsoft, l’autre sur Oracle.

Permanent / Temps plein

• Conjointement avec les autres analystes de l’équipe, collabore aux travaux de recherche et de développement;    
•  agit à titre de personne-ressource technique, en ce qui concerne le développement d’applications, incluant les outils de programmation;  
• élabore des solutions fonctionnelles selon les besoins de l’organisation tout en assurant l’entretien des systèmes en place;
• rédige les spécifications des programmes à élaborer, supervise et procède à la réalisation technique (programmation);
• contrôle la qualité des implantations à réaliser et vérifie l’exactitude de la programmation;
• évalue la performance, analyse les problèmes et les défectuosités des systèmes et applique les solutions appropriées;
• participe à l’exploitation et au soutien de première ligne des applications en collaboration avec l’équipe d’analystes et les principaux fournisseurs de BAnQ;
• veille au soutien de premier niveau des pilotes d’applications (dans le cas de certains utilisateurs);
• rédige la documentation requise pour les guides de formation ou guides de l’usager.

Diplôme de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou l’équivalent;

posséder au moins trois années d’expérience dans un poste similaire (développement d’applications de niveau technique);

posséder au moins deux années d’expérience dans un environnement de base de données Oracle;

posséder au moins deux années d’expérience dans le développement et le support d’applications Web.

Connaissances requises :

• Connaissance des outils de développement Oracle;
• connaissance des outils de développement Microsoft;
• connaissance des langages de développement Web: HTML, CSS, Javascript et VBScript;
  SGBD Oracle;
• serveurs Web (Apache, IIS);
• environnements Unix/Linux et Windows;
• excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

Atouts importants :

• Développement d’application JAVA et de service web (SOAP);
• connaissance du format XML;
• développement avec Oracle Application Express (APEX);
• technique de développement orientée objet et N-tiers;
• connaissance de l’anglais.

entre 37 277 $ et 68 840 $

Postuler au plus tard le 30 novembre 2008.

https://webcv.banq.qc.ca/perl/CV/cv.pl?FN_AFFICHE_CONCOURS=1&cle=BANQ108-0035

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