Voici quelques offres d’emploi dans le domaine des sciences de l’information que j’ai vu depuis 1 ou 2 semaines. Alors en voici quelques unes, en rafale.

 

• Université du Québec en Outaouais
  Archiviste
  Concours no 1017-2
  36 943 $ et 68 023 $
  http://www.uqo.ca/direction-services/personnels/documents/Aff.1017-2.pdf

 

• L’Université du Québec à Rimouski (UQAR)
  Bibliothécaire affecté au Service de la bibliothèque Campus de Lévis
  Remplacement 1 an
  Avant le 4 septembre 2008
  recrut-p_srh@uqar.qc.ca

 

• Bibliothécaire de référence
  Bibliothèque paramédicale
  Échelle de salaires :
  51 795 $ à 67 562 $
  Avant le 5 septembre 2008
  Réf. no E 08-06-23
  http://www.drh.umontreal.ca/documents/offre_emploi_tous/EX080623.pdf

 

• Bibliothécaire de référence
  Bibliothèque des livres rares et collections spéciales
  51 795 $ à 67 562 $
  Avant le 5 septembre 2008
  Réf. no E 08-04-08
  http://www.drh.umontreal.ca/documents/offre_emploi_tous/EX080408.pdf

 

• Bibliothèque et Archives nationales du Québec (BAnQ)
  Bibliothécaire
  BANQ112-0093
  poste occasionnel 1 an
  36k à 66k
  au plus tard le 28 août 2008
  https://webcv.banq.qc.ca/perl/CV/cv.pl?FN_PAGE_ACCUEIL=1

 

• BAnQ
  Technicien(ne) en documentation (archivistique)
  BANQ217-0090
  Centre d’archives de Québec, situé sur le campus de l’Université Laval, à Sainte-Foy
  29 755$ à 44 233$
  au plus tard le 04 septembre 2008
  https://webcv.banq.qc.ca/perl/CV/cv.pl?FN_PAGE_ACCUEIL=1

 

• Bibliothèque du Parlement
  GESTIONNAIRE, GESTION DES DOCUMENTS
  $65,198 – $77,125
  Numéro du concours 08-I-05
  Échéance 2008-09-10
  http://jobs-emplois.parl.gc.ca/viewer.aspx?DocumentFileID=1790

 

• Bibliothèque du Parlement
  BIBLIOTHÉCAIRE DE RÉFÉRENCE PRINCIPAL(E)
  Competition No. /Numéro du concours 08-R-19
  $66,814 – $79,904
  Échéance 2008-09-12
  http://jobs-emplois.parl.gc.ca/viewer.aspx?DocumentFileID=1814

 

• Chambre des communes
  COORDONNATEUR, PRATIQUES DE GESTION DE L’INFORMATION
  $60,065 – $76,001
  DATE LIMITE 2008 – 09 – 10
  http://jobs-emplois.parl.gc.ca/viewer.aspx?DocumentFileID=1826

 

• Bibliothèque publique d’Ottawa
  Adjoint, Programmation pour enfants et service au public
  Concours no : CPS2008-00787-MN
  42 511, 56 $ à 49 738, 78
  https://secure.workopolis.com/jobshome/db/ottawafr.job_posting?pi_job_id=9403008&pi_search_id=580272718&pi_sort=POST_DATE&pi_curjob=1&pi_maxjob=32

 

• Bibliothèque publique de Westmount Public Library
  PART-TIME REFERENCE LIBRARIAN REQUIRED in the Reference Department.
  Deadline for application :  September 10, 2008
  mjay@westmount.org
  Salary : $24.36/h

 

• Directeur ou Directrice École Polytechnique Montréal
  Directeur (trice)
  Concours n° : 08-C-3
  avant le 22 septembre 2008
  srh-dotation@polymtl.ca
  http://www.polymtl.ca/rensgen/offresemp/o.php?NoOffre=699

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Petite vidéo divertissante sur l’existence de Youtube aussi tôt qu’en 1985.

Disons que la technologie change un peu quand même.

(en anglais)

YouTube lien direct versyoutube en 1985

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J’ai manqué la sortie au début du mois de ICA-AtoM, une application logiciel à langage multiples, à interface web, à dépôt multiples pour la description des archives et le tout, gratuit et en open source. ICA-AtoM est l’accronyme de International Council on Archives – Access to Memory.

Un mélange du serveur Apache, de la base de donnée MySql, du langage PHP et du framework Symfony.

Il y a une démo en ligne disponible. Voici le courriel demo@ica-atom.org et le mot de passe demo qu’il faut utiliser pour tester.

Un bel outil vous ne trouvez pas ?

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Combien valent des archives ? Quel est le prix juste pour des archives? Une collection de documents ne devrait-elle pas apporter une valeure ajoutée ?

Paul Mawhinney possède une collection de près de 3 000 000 de disques d’une valeur estimée à environ 50 000 000$. Il a décidé de vendre sa collection sur ebay en début d’année pour un prix de 3 millions $ sans toutefois recevoir d’offres raisonnables. Voici un beau reportage, en anglais, qui expose les faits.

vimeo lien direct versRecord Archives

Quel est la valeur réelle de sa collection ? Quels sont les coûts reliés à l’entreposage? Comment exploiter efficacement ses archives? De nombreuses questions similaires nous viennent à l’esprit en prenant connaissance du cas de Paul Mawhinney en plus de nous confronter aux forces et faiblesses du support numérique versus le vinyle.

Vous pouvez consulter le site www.thegreatestmusiccollection.com pour avoir plus d’information.

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Observé ce matin une belle offre d’emploi comme Bibliothécaire en chef pour l’Université McGill à Montréal.

Bibliothèque du Campus Macdonald www.mcgill.ca/library

Poste à temps plein: 2 ou 3 ans, avec possibilité de renouvellement
Salaire selon les compétences et le niveau d’expérience

Diriger et gérer la prestation des services liés à l’utilisation de la bibliothèque et la mise en valeur des collections, dans le but d’appuyer les activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de rayonnement de l’Université McGill pour la faculté et les étudiants de la Faculté des sciences de l’agriculture et de l’environnement et l’École de diététique et de nutrition humaine et garantir le bon fonctionnement de la bibliothèque du Campus Macdonald.

Diriger et gérer les ressources de la bibliothèque et les ressources informatiques à la bibliothèque Macdonald en collaboration avec les Directeurs adjoints et les chefs des divers services au besoin.

Effectuer le suivi des programmes visant les habiletés documentaires et en évaluer l’efficacité, compiler les statistiques et conduire des tests de performance par rapport aux autres programmes

Renseigner les usagers sur le repérage, l’accessibilité et l’utilisation de la gamme entière des ressources de la bibliothèque afin de répondre aux besoins en matière d’enseignement, d’apprentissage et de recherche dans un domaine ou une discipline en particulier.

Faire le suivi des dépenses afin d’assurer le respect des plans budgétaires, notamment en matière de développement des collections.

Vérifier que le plan de développement des collections respecte les politiques établies par la Bibliothèque et rencontre les besoins des usagers, tout en participant au développement des collections sous toutes ses formes, incluant le format papier, électronique et multimédia.

Créer, publier et tenir à jour la documentation sur la Bibliothèque, notamment le contenu du site Internet.

Établir et maintenir des liens avec certaines facultés et certains centres universitaires afin d’assurer que les besoins en ressources informationnelles sont bien cernés et comblés.

Faire la promotion des produits et des services de la Bibliothèque et participer aux activités de levée de fonds.

Assurer que les programmes visant les habiletés documentaires pour les usagers et le personnels sont offertes et intégrées dans les programmes d’enseignement

Aider dans la conception et l’entretien de la bibliothèque afin de répondre aux besoins des usagers et du personnel

Participer au besoin au recrutement, à la sélection, au déploiement, au perfectionnement du personnel et à la gestion du rendement.

Travailler en partenariat avec d’autres membres du personnel ou d’autres services de la Bibliothèque ou de l’Université sur des projets particuliers.

Participer aux travaux des différents comités internes de l’Université et représenter la Bibliothèque de McGill auprès des comités interuniversitaires ou externes.

Respecter les règles de conduite en matière d’emploi et de santé et sécurité au travail.

Ce poste relève du gestionnaire de l’unité de la Bibliothèque (Associate Director, Client Services, Sciences, Health and Engineering).
CRITÈRES DE SÉLECTION

1. Diplôme et qualification professionnelle reconnue en bibliothéconomie. Expérience professionnelle dans le domaine des services informatiques d’une bibliothèque universitaire, spécialisée ou de recherche ou autre expérience pertinente équivalente fortement recommandée.
2. Connaissances et expérience supérieure de l’usage des ressources informatiques pertinentes, notamment de l’information numérique sur Internet et en réseau, et de la technologie de l’information et des communications.
3. Capacité de donner des cours de formation documentaire à des groupes de petite et grande taille.
4. Capacité à superviser d’autres membres du personnel et à coordonner le déroulement des opérations.
5. Excellentes aptitudes en communication, avec capacité de s’exprimer en français et en anglais.
6. Aptitudes à l’analyse des problèmes et créativité dans les solutions avancées.
7. Aide à l’usager et travail en équipe.
8. Professionnalisme et dévouement envers l’Université et sa mission. Faire preuve de souplesse dans un milieu en évolution.
9. Compétences pour faire la promotion de la Bibliothèque et de ses services auprès des usagers, en adoptant une attitude positive quant au rôle de la Bibliothèque de McGill.
10. Aptitude à saisir et s’adapter aux priorités et tendances dans les bibliothèques et les universités.
11. Pratiquer une équité de collaboration entre collègues et respecter les politiques de l’Université en matière de santé et de sécurité et des exigences de la Loi sur la santé et la sécurité du travail.

La demande d’emploi, accompagnée d’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste et vos aptitudes à rencontrer les critères, d’un curriculum vitae, de copies des relevés de notes universitaires, en plus du nom et de l’adresse de trois personnes pouvant agir comme référence, doit être soumise au plus tard le vendredi 29 aout 2008 à :

Madame Carole Renahan,
Service de gestion du personnel
Bureau de la direction de la bibliothèque
Université McGill
3459, rue McTavish
Montréal (Québec) H3A 1Y1
Télécopieur : (514) 398-3561
Courriel : carole.renahan@mcgill.ca

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